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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在人力资源的特点中,能表现出人与其他资源本质区别的是()

    • A、人力资源的能动性
    • B、人力资源的时效性
    • C、人力资源的时代性
    • D、人力资源具有重复开发性
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    在人事考评中,因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小,无法拉开档次而造成的考评误差是

    • A、近因效应偏差
    • B、刻扳印象偏差
    • C、晕轮效应偏差
    • D、集中趋势偏差

    当代社会的四大资源包括( )

    • A、人力资源
    • B、物力资源
    • C、企业资源
    • D、财力资源
    • E、信息资源

    人力资源是一种弹性资源,人力资源利用率却很难确定一个极限值,这说明人力资源具有( )

    • A、时效性
    • B、可持续开发性
    • C、生产与消费属性
    • D、能动性

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